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總統蔡英文12日舉行執政決策協調會議，由國發會提出「外籍專業人才延攬及僱用政策」說明。總統蔡英文表示，過去對於外國專業人才來台工作有關於簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及家人生活安排等層面都有很多障礙，這次行政部門以制定特別法的方式來通盤處理這些限制，讓外國專業人士在台灣工作能夠更安心，這是留才的基礎工作。

總統府發言人黃重諺轉述指出，人才是國家發展的基石，培育本國人才及強化外國專業人才的延攬與僱用，是提升國家競爭力的關鍵，對於台灣經濟轉型更是重要，蔡英文在執政前就非常重視，並請智庫開始研究，12日舉行的執政決策協調會議，就由國發會列席說明外國專業人才延攬與僱用的政策規劃。

國發會於會中說明，當前各國為了提升國家競爭現金回饋卡推薦力，除了重視本國專業人才的培育，同時，也積極推出各類延攬與留用他國專業人才的政策。我國過去雖有「優秀僑外生留台工作行動計畫」等攬才政策，但涉及外國人才在台工作之規定牽涉各部會層面甚廣，仍有多處需要整合。若逐一修正曠日廢時，因此制定「外國專業人才延攬及僱用法」草案以快速、通盤解決當前限制，並在不改變外籍人才來臺之工作資格及審查標準的原則下，規劃就其簽證、居留、保險、歸化及退休等待遇，進行全面性的檢討，以利完整的立法設計。

蔡英文也請國發會在專法起草過程中，注意完整的立法溝通，包括社會各界、各國商會、國際專業人士團體等，都應該詳加了解其意見與實際需要，讓專法切實的適用。

蔡英文表示，過去對於外國專業人才來台工作有關於簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及家人生活安排等層面都有很多障礙，這次行政部門以制定特別法的方各家銀行信用卡比較式來通盤處理這些限制，讓外國專業人士在台灣工作能夠更安心，這是留才的基礎工作。此外，政府也要創造好的經商環境，讓產業在這裡發展，就能提供更好的條件來吸引人才。

蔡英文也提醒，外界對於是否排擠國人工作機會、有關特定專業人士的資格條件與審查標準、課稅優惠等，一定特別關注，所以相關資訊要更透明，對外說明要更明確，務必要讓社會各界充分瞭解草案內容，徵詢各界意見，讓外界疑慮降至最低。這個工作不只是行政部門要積極進行，黨團也要擔任雙向溝通的橋樑，讓法案順利推動。

專業人才是重要資產，也是各國都在爭搶的資源。政府一方面要加強台灣自己專業人才的培育，留在台灣為國效力，同時，也要積極改善我們攬才與留用的制度，讓更多外國專業人才也能夠為台灣所用，這是我們配合經濟轉型，邁向下個階段產業海外刷卡發展的重要戰略，我們的腳步要哪家信用卡有機場接送加快，不能落後。



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